單項選擇題勞動力資源最優(yōu)分配的前提條件是()。
A、在完全競爭的市場,勞動力市場不均衡
B、在完全競爭的市場,勞動力市場實現(xiàn)均衡
C、在非完全競爭的市場,勞動力市場實現(xiàn)均衡
D、在長期競爭的市場,勞動力市場實現(xiàn)均衡
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1.單項選擇題勞動人事爭議仲裁庭仲裁案件不能形成多數(shù)意見時,()。
A、投票決定裁決結果
B、裁決按照首席仲裁員的意見做出
C、提請勞動人事爭議仲裁委員會決定
D、要求勞動者與用人單位和解
2.單項選擇題用人單位和有關社會服務機構為滿足勞動者生活的共同需要和特殊需要,在工資和社會保險之外向職工及其親屬提供一定貨幣、實物、服務等形式的物質幫助是指()。
A、職工報酬
B、職工福利
C、職工補貼
D、職工津貼
3.單項選擇題在勞資溝通的過程中,正式溝通的缺點是()。
A、不利于發(fā)現(xiàn)問題
B、雙方無法進行比較深入地探討
C、形式不靈活
D、不利于找到問題解決的方法
4.單項選擇題企業(yè)購買投入要素的主要市場是()。
A、勞動力市場
B、勞動力市場和資本市場
C、資本市場
D、資本市場和產(chǎn)品市場
5.單項選擇題集體合同的期限、變更和解除集體合同的程序屬于()條款。
A、程序性
B、實質性
C、約定性
D、選擇性
最新試題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
題型:多項選擇題
()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式,其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型:多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務。
題型:多項選擇題
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
題型:多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
題型:多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于()
題型:多項選擇題
通過()制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。
題型:單項選擇題
勞動合同解除文書的送達為()
題型:多項選擇題
()是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型:單項選擇題