判斷題勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽而終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。（）
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與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項(xiàng)選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題