多項選擇題我國勞動法律淵源包括（）。

A.最高人民法院的司法解釋
B.勞動行政法規(guī)
C.行業(yè)協(xié)會的自律條款
D.國際勞工組織的所有公約


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題勞動者與勞動力使用者所結成的社會經濟關系可稱為（）。

A.勞動關系
B.勞資關系
C.勞工關系
D.人力資源關系

2.單項選擇題勞動爭議處理過程中的舉證責任一般應實行（）的原則。

A.誰主張，誰舉證
B.誰方便，誰舉證
C.勞動者舉證
D.用人單位舉證

3.單項選擇題勞動者與單位負責人的電話錄音屬于民事訴訟證據中的（）

A.證人證言
B.書證
C.物證
D.視聽資料

4.單項選擇題對勞動爭議調解程序，表述不正確的選項為（）

A.調解主體特定
B.調解過程具有任意性
C.調解協(xié)議具有法律效力
D.調解協(xié)議具有強制執(zhí)行力

5.單項選擇題對勞動爭議協(xié)商特征的表述不正確的為；（）

A.自愿性
B.靈活性
C.選擇性
D.強制性