單項選擇題（）在國家的法律體系中具有最高法律效力。
A.勞動法律
B.憲法
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.勞動規(guī)章
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1.單項選擇題所謂（）是對勞動者權(quán)益和全能的保護，包括人身權(quán)益和財產(chǎn)權(quán)利、法定權(quán)利和約定權(quán)益。
A.基本保護
B.優(yōu)先保護
C.全面保護
D.部分保護
2.單項選擇題勞動權(quán)的核心是（）
A.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)
B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動保護權(quán)
D.勞動保護權(quán)和職業(yè)培訓權(quán)
3.單項選擇題勞動法的首要原則是（）
A.保障勞動者的勞動權(quán)
B.物質(zhì)幫助權(quán)
C.報酬權(quán)
D.休息休假權(quán)
4.問答題試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
最新試題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題
休息時間包括（）。
題型：多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
題型：多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。
題型：多項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
（）是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型：單項選擇題