判斷題員工溝通不能獨立于員工性格特點而孤立存在（）
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（）是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
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休假包括（）。
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企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
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勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）
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企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
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勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
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勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標準可以分為（）
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下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
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員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）
題型：多項選擇題