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多項選擇題《勞動法》規(guī)定：用人單位侵害下列勞動者權(quán)益的由勞動部門責(zé)令支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。

A、克扣勞動者工資
B、拖欠勞動者工資
C、延長工作時間工資
D、低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的工資

1.多項選擇題《勞動法》規(guī)定，勞動者在下列情況下，依法享受社會保險待遇（）。

A、退休
B、生育
C、負(fù)傷
D、失業(yè)

2.多項選擇題《勞動法》規(guī)定，應(yīng)根據(jù)工時制度合理確定勞動者其（）標(biāo)準(zhǔn)。

A、勞動定額
B、計件報酬
C、加班報酬
D、帶薪休假工資

3.多項選擇題《勞動法》規(guī)定，訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

A、平等
B、自愿
C、協(xié)商一致
D、共同利益

4.多項選擇題工作崗位和作業(yè)場所存在的危險因素、危害后果、用人單位必須向職工如實告知，不得（）。

A、隱瞞
B、欺騙
C、回避
D、上報

5.多項選擇題只有堅持“預(yù)防為主”才能（）做到安全生產(chǎn)。

A、減少事故
B、消滅隱患
C、增加效益
D、防患未然