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多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用主要在（）幾個(gè)方面。

A.團(tuán)隊(duì)組織
B.個(gè)人
C.企業(yè)
D.管理者

1.多項(xiàng)選擇題考核中的公開(kāi)原則有三個(gè)要求：一是制定的過(guò)程要公開(kāi)，也就是在制定規(guī)則的過(guò)程中，對(duì)制定規(guī)則的（）等，廣泛征求意見(jiàn)，采取多種形式，讓全體員工參與。

A.必要性
B.公開(kāi)性
C.可行性
D.公平性

2.單項(xiàng)選擇題責(zé)任心高的專業(yè)技術(shù)人員，可能同時(shí)兼有（）類型的潛在人格。

A.大局觀
B.神經(jīng)質(zhì)
C.外向性
D.宜人性

3.單項(xiàng)選擇題心理健康和身體健康是密不可分的，做好心理保健，首先要正確認(rèn)識(shí)（）。

A.自我問(wèn)題
B.心理問(wèn)題
C.心理健康
D.身體健康

4.單項(xiàng)選擇題（）主要集中在問(wèn)題本身而不是組織系統(tǒng)方面，其推動(dòng)力在于解決問(wèn)題而不是系統(tǒng)分析。

A.績(jī)效差距
B.績(jī)效評(píng)價(jià)
C.績(jī)效分析
D.組織分析

5.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核不單單包括績(jī)效考核指標(biāo)的制定，實(shí)施細(xì)則，還包括對(duì)績(jī)效考核實(shí)施之后的（）。

A.結(jié)果
B.改變
C.反饋過(guò)程
D.過(guò)程