A.評(píng)價(jià)要素的標(biāo)準(zhǔn)明確
B.評(píng)價(jià)者對(duì)評(píng)價(jià)工作缺乏自信心、避免引起評(píng)價(jià)爭(zhēng)議
C.評(píng)價(jià)者打擊工作表現(xiàn)好的員工
D.評(píng)價(jià)者希望本部門員工的業(yè)績(jī)和其他部門員工的業(yè)績(jī)一樣
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A.360度績(jī)效考評(píng)的成功運(yùn)用是建立在新人、坦誠(chéng)、開(kāi)房的基礎(chǔ)上的
B.許多企業(yè)重視績(jī)效考評(píng)和溝通
C.好的制度必須從上而下貫徹執(zhí)行。都意識(shí)到推行360度績(jī)效考評(píng)給個(gè)人帶來(lái)壓力
D.360度績(jī)效考評(píng)信息與員工的獎(jiǎng)罰和晉升掛鉤
A.企業(yè)的戰(zhàn)略相對(duì)穩(wěn)定
B.組織架構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定
C.政策相對(duì)穩(wěn)定
D.人員相對(duì)穩(wěn)定
A.身高
B.愛(ài)好
C.能力
D.學(xué)歷
A.店慶
B.年慶
C.職能轉(zhuǎn)換
A.提出了客戶的價(jià)值理念
B.對(duì)顯示性原則回避而帶來(lái)的考核偏離目標(biāo)的問(wèn)題
C.客戶的思想理念
D.無(wú)
最新試題
()是政治生活現(xiàn)狀以及社會(huì)發(fā)展環(huán)境的集中反映
根據(jù)各產(chǎn)業(yè)對(duì)資本、勞動(dòng)和技術(shù)的不同依賴程度,將其劃分為()
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市場(chǎng)管理創(chuàng)新是指()
相較于碳稅,碳市場(chǎng)有哪些優(yōu)勢(shì)()
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橫向思維是一種同時(shí)性的()