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判斷題培訓(xùn)必須是全員教育，如果有重點(diǎn)，則會導(dǎo)致不公平。

1.判斷題全員培訓(xùn)就是對所有員工平均分?jǐn)偱嘤?xùn)資金。

2.判斷題培訓(xùn)是給新雇員或現(xiàn)有雇員傳授其完成本職工作所必需的基本技能的過程。

3.判斷題增強(qiáng)組織或工人的應(yīng)變和適應(yīng)能力是實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)主要的目的之一。

4.判斷題員工培訓(xùn)是社會和組織保障的一部分，是工資報酬的補(bǔ)充或延續(xù)。

5.判斷題員工培訓(xùn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一個環(huán)節(jié)，在組織培訓(xùn)時，要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的角度去思考問題，避免發(fā)生“為培訓(xùn)而培訓(xùn)”的情況。