單項選擇題人力資源管理不包括的是()。
A.規(guī)劃和招聘
B.培訓與開發(fā)
C.績效和薪酬
D.戰(zhàn)略管理
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1.單項選擇題職業(yè)培訓的最終目的是為了獲得()。
A.學歷證書
B.學位證書
C.理論知識
D.職業(yè)能力
2.單項選擇題充分就業(yè)是指()。
A.100%就業(yè)
B.約95%就業(yè)
C.約5%就業(yè)
D.50%就業(yè)
3.單項選擇題()是90年代以來指導國際教育政策和教育體制改革的重要思想。
A.終身教育
B.業(yè)余教育
C.職業(yè)教育
D.普通教育
4.單項選擇題培訓的理論基礎(chǔ)是()。
A.學習理論
B.管理理論
C.經(jīng)濟學理論
D.社會學理論
5.單項選擇題()是指在消費者和經(jīng)營者之間尊在這對商品有關(guān)信息了解程度不對等現(xiàn)象。
A.信息不對稱
B.第三方認證
C.征詢建議書
D.信息說明
最新試題
()是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
題型:單項選擇題
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則?
題型:問答題
培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些?
題型:問答題
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么?
題型:問答題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
題型:單項選擇題
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為()。
題型:單項選擇題
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排,設(shè)計一些模擬的工作事務(wù)情景,組織學員對這些事務(wù)進行處理,訓練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法,稱為()。
題型:單項選擇題
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型:問答題
()是指對培訓班所需的各項開支進行預(yù)算,并將預(yù)算方案上報核準。
題型:單項選擇題
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容?
題型:問答題