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A.考勤制度
B.學(xué)習(xí)活動安排
C.成績評定
D.結(jié)業(yè)后的工作跟蹤調(diào)查
A.領(lǐng)會大綱
B.吃透教材
C.了解學(xué)生
D.熟悉課堂
A.教學(xué)目的的決定性和內(nèi)容的規(guī)定性
B.教學(xué)對象的可受性
C.教學(xué)方法的適應(yīng)性和活動的教育性
D.教學(xué)內(nèi)容的靈活性
A.尊重成人教育規(guī)律原則
B.教學(xué)互動原則
C.個性化原則
D.現(xiàn)場、現(xiàn)實教學(xué)原則
最新試題
培訓(xùn)評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？
請簡述職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程的區(qū)別。
培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作，具體包括組織學(xué)員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、教材準(zhǔn)備、（）等方面。
搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的（）。
（）是為實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)而編寫的，供教師教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)時使用的材料的總和。
企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么？
（）是在培訓(xùn)師的組織下，學(xué)員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。
培訓(xùn)評估是依據(jù)培訓(xùn)的（）和要求，從培訓(xùn)項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運(yùn)用一定的評估指標(biāo)和方法，以判斷培訓(xùn)的價值和質(zhì)量的過程。
小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容？