A.培訓(xùn)效果
B.培訓(xùn)過程
C.培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制
D.培訓(xùn)方式
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A.扭虧為盈
B.經(jīng)營管理
C.生產(chǎn)運(yùn)營
D.生產(chǎn)發(fā)展和績效增長
A.平等性
B.競爭性
C.互利性
D.公平性
A.生產(chǎn)商的廣告宣傳
B.供給者的貨幣投資方向
C.銷售商的促銷活動
D.消費(fèi)者的貨幣投資方向
A.減少
B.不變
C.增加
D.無法判斷
A.投入
B.供給
C.買賣
D.成交
最新試題
當(dāng)缺乏市場機(jī)制的調(diào)節(jié)作用時，勞動力的（）通常較小。
如果某一個人目前或是在一周以前，在從事著有償性的工作．這個人就被認(rèn)為是（）。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的外部性表現(xiàn)類型有（）。
國有企業(yè)培訓(xùn)的人才，被（）等無償占用的問題就是外部性問題。
一般情況下，技術(shù)手段的更新和提高可以降低成本，這時供給量就會相應(yīng)（）。
根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勝劣汰規(guī)律，市場在評價和選擇資源時，自始至終的貫徹（）。
失業(yè)是勞動者與生產(chǎn)資料相分離的狀態(tài)，經(jīng)濟(jì)學(xué)上把失業(yè)分為（）。
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，如果某一個人以前有工作，但是又失去了工作，現(xiàn)在正在努力尋找工作，并且尋找時間（）以上，這個人就是失業(yè)者。
（）是通過勞動力的供給與勞動力需求的運(yùn)動，實(shí)現(xiàn)勞動力資源科學(xué)配置的機(jī)制和形式。
市場經(jīng)濟(jì)在運(yùn)行過程中，其表現(xiàn)規(guī)律之一是（）的等價交換規(guī)律。