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判斷題權(quán)變理論認(rèn)為，任何領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)均可能有效，其有效性完全取決于是否適應(yīng)所處的環(huán)境。

1.填空題（）和（）在管理方格中列出了五種典型的領(lǐng)導(dǎo)方式

2.填空題利克特把領(lǐng)導(dǎo)者分為兩種基本類型，即（）的領(lǐng)導(dǎo)與（）的領(lǐng)導(dǎo)。

3.填空題從人性的假設(shè)角度看，管理（）的重點(diǎn)放在工作上；管理（）主要是建立親善的感情和良好的人際關(guān)系；而管理（）應(yīng)重在創(chuàng)造一個(gè)使人得以發(fā)揮才能的工作環(huán)境。

4.填空題將人看作社會人是根據(jù)（）提出來的。

5.多項(xiàng)選擇題李柯特把領(lǐng)導(dǎo)方式分為（）

A.剝削式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)；
B.仁慈式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)；
C.協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)；
D.放任式領(lǐng)導(dǎo)；
E.參與式民主領(lǐng)導(dǎo)；
F.專制式領(lǐng)導(dǎo)。

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