A.確定物業(yè)管理模式
B.確定物業(yè)管理服務內容
C.確定物業(yè)管理服務質量標準和收費
D.設計物業(yè)管理框架性方案
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A.可行性研究
B.規(guī)劃設計
C.工程建設
D.房屋銷售
A.當事人締約能力
B.當事人真實意思表示
C.合同內容合法性
D.契約自由
A.自行組織實施
B.業(yè)主大會實施
C.業(yè)主委員會實施
D.委托招標代理機構實施
A.公開
B.公平
C.公示
D.公正
A.合法性
B.科學性
C.響應性
D.程序性
最新試題
物業(yè)服務企業(yè)的特征是()。
設區(qū)的市級人民政府房地產主管部門負責()級物業(yè)服務企業(yè)資質的頒發(fā)和管理,并接受省、自治區(qū)人民政府建設主管部門的指導和監(jiān)督。
物業(yè)管理公司在內部轉發(fā)上級單位的公文、宣布實施某項制度時,應使用的行政公文文種是()。
企業(yè)薪酬管理的目標主要是()。
王某能否在自己的房屋內隨意添裝衛(wèi)生設備?說明理由(7)(2)王某是否應承擔李某的全部損失?說明理由
物業(yè)管理早期介入對于開發(fā)商和物業(yè)管理企業(yè)的有利之處。
說明早期介入包括哪些階段?
作為專業(yè)的物業(yè)管理公司,你應該從哪些方面為建設單位提供建議,方便今后的物業(yè)管理服務?
物業(yè)服務企業(yè)薪酬體系設計的首要步驟是()。
甲物業(yè)管理公司拒絕移交的理由是否成立?請說明理由?在甲物業(yè)管理公司拒絕移交物業(yè)管理資料和配合物業(yè)交接查驗的情況下,乙物業(yè)管理公司應如何進行物業(yè)承接查驗?