A.流程控制
B.限額管理
C.收付合法
D.日清日結(jié)
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A.假幣正面水印處
B.假幣正面正中央
C.假幣背面正中央
D.假幣背面右下方
A.紙幣票面缺少面積在20平方毫米以上的
B.紙幣票面裂口2處以上，長度每處超過5毫米的
C.紙幣票面有紙質(zhì)較綿軟，起皺較明顯，脫色、變色、變形，不能保持其票面防偽功能等情形之一的
D.紙幣票面污漬、涂寫字跡面積超過2平方厘米的；不超過2平方厘米，但遮蓋了防偽特征之一的
A.任意兩名以上業(yè)務(wù)人員當(dāng)面鑒別
B.如確認(rèn)為假幣，當(dāng)面在鈔幣正、背面加蓋“假幣”印章
C.出具《假幣收繳憑證》，并告知被收繳人有權(quán)申請鑒定
D.對收繳的假幣實(shí)物登記造冊，妥善保管
A.銀行應(yīng)根據(jù)合理需要原則，為客戶辦理零鈔兌換
B.銀行應(yīng)無償為客戶兌換殘缺、污損人民幣
C.銀行不得對外支付殘缺、污損人民幣
D.殘損人民幣不符合兌換標(biāo)準(zhǔn)，銀行應(yīng)退還給持有人
A.強(qiáng)化客戶資信審查
B.合理確定出售支票數(shù)量
C.加強(qiáng)空頭支票事中管理
D.加強(qiáng)對客戶支票法律知識宣傳
最新試題
省聯(lián)社不定期對“三好銀行”創(chuàng)建工作進(jìn)行暗訪，暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，對其進(jìn)行（）處理。
責(zé)任人已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作，但以現(xiàn)有條件無法甄別風(fēng)險(xiǎn)因素，形成風(fēng)險(xiǎn)或損失的，可免予處理。
合規(guī)問責(zé)實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任原則。根據(jù)誰的責(zé)任由誰承擔(dān)的原則，劃分直接責(zé)任人和間接責(zé)任人，其中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為不報(bào)告、不制止的視同為直接責(zé)任人。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案，以下哪項(xiàng)不是定量指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)（）。
《安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行“三好銀行”考核標(biāo)準(zhǔn)（修訂版）》違規(guī)處理考核中下列屬于扣分項(xiàng)的是：（）
受到解除勞動合同處理的，可以重新錄用、聘用。
受到處理的（核減績效10000元以下.批評教育、責(zé)令書面檢查除外）工作人員，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格（含等同）以上檔次。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實(shí)施細(xì)則》，兩人或兩人以上共同實(shí)施違規(guī)行為的，按所負(fù)責(zé)任大小分別給予積分，其中一人被積分的，應(yīng)當(dāng)免除他人的積分。
參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動和非法組織的，可給予解除勞動合同處理。
擅自泄露個(gè)人存款信息、秘密的，給予降低薪酬系數(shù)，警告至記過處理。