A.制定企業(yè)內(nèi)部公關(guān)方案
B.宣傳實施企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)方案
C.評估企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)方案
D.收集企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的信息
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A.產(chǎn)品質(zhì)量的提升
B.市場份額的擴大
C.企業(yè)海納百川的胸襟
D.企業(yè)的國際影響力
A.同仁堂藥品的質(zhì)量
B.同仁堂藥品的價格
C.同仁堂這一名稱
D.同仁堂的投資價值
A.主要任務(wù)
B.核心任務(wù)
C.重要任務(wù)
D.第一要務(wù)
A.交往學(xué)說
B.交際學(xué)說
C.人際關(guān)系學(xué)說
D.公共關(guān)系學(xué)說
A.優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化
B.劣質(zhì)企業(yè)文化
C.變質(zhì)企業(yè)文化
D.標準企業(yè)文化
最新試題
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
一般來說,價值是一個()。
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的道德性標準
企業(yè)文化的惟一性標準
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()