A.技術(shù)操作層
B.決策層
C.組織溝通層
D.協(xié)調(diào)指揮層
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A.鼓勵組織成員創(chuàng)新
B.部門一體化辦公，效率較低
C.科層制管理造就了一種剛性的官僚系統(tǒng)，就像一部機(jī)器，沒有靈活性和運動精神。
D.采用標(biāo)準(zhǔn)化的管理和服務(wù)
A.雙隨機(jī)一公開
B.三隨機(jī)三公開
C.雙隨機(jī)雙公開
D.三隨機(jī)一公開
A.純公共產(chǎn)品
B.混合公共產(chǎn)品
C.私人產(chǎn)品
D.私人產(chǎn)品與公共產(chǎn)品
最新試題
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共資源具備以下（）特點。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護(hù)國家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。