A.加班加點(diǎn)工資可以作為最低工資的組成部分
B.高溫津貼可以作為最低工資的組成部分
C.住房公積金可以作為最低工資的組成部分
D.績效獎金可以作為最低工資的組成部分
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A.20
B.20.92
C.21.75
D.22
A.由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分
C.勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付,但用人單位逾期不支付的,用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金
D.勞動行政部門以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
A.由于一筆訂單的交貨期將到,生產(chǎn)任務(wù)繁重,公司董事會經(jīng)研究決定4、5月份的每個工作日延長工作時(shí)間2小時(shí)
B.延長工作時(shí)間的工資統(tǒng)一按照原工資的150%發(fā)放
C.哺乳期內(nèi)的女職工不得延長工作時(shí)間
D.凡不服從公司延長工作時(shí)間決定的職工一律扣發(fā)當(dāng)月獎金
A.400元
B.500元
C.600元
D.700元
A.端午節(jié)
B.清明節(jié)
C.中秋節(jié)
D.重陽節(jié)
最新試題
下列對于工傷社會保險(xiǎn)的原則說法錯誤的是()
在恩格爾系數(shù)中,居民食品支出在整個家庭或個人消費(fèi)支出總額的比例為()以上為絕對貧困。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,下列職工因工致殘后,單位的做法合法的是()
下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是()
失業(yè)救助屬于()
下列對于社會優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
醫(yī)療社會保險(xiǎn)的承保對象是()
沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)失去了自己的工作,這屬于()
下列不是基金收支的方式的是()
下列不是勞動力市場的構(gòu)成要素的是()