單項(xiàng)選擇題（）是對(duì)新員工在試用期內(nèi)，在崗位進(jìn)行的基本操作技能的培訓(xùn)，以使新員工了解和掌握所在崗位工作的具體要求。

A.人職培訓(xùn)
B.能力培訓(xùn)
C.職前培訓(xùn)
D.試用培訓(xùn)


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2.單項(xiàng)選擇題一般被稱為物業(yè)基礎(chǔ)資料檔案的是（）。

A.物業(yè)介入期檔案
B.物業(yè)承接查驗(yàn)期檔案
C.物業(yè)入住期檔案
D.物業(yè)日常管理期檔案

3.單項(xiàng)選擇題小區(qū)及共用設(shè)施清潔服務(wù)記錄是（）的收集范圍。

A．物業(yè)運(yùn)行記錄檔案
B．物業(yè)服務(wù)記錄檔案
C．物業(yè)管理公司行政管理檔案
D．物業(yè)維修維護(hù)記錄檔案

4.單項(xiàng)選擇題在酬金制下，會(huì)計(jì)主體是（）。

A．物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)部
B．物業(yè)管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)部
C．物業(yè)管理企業(yè)
D．物業(yè)管理項(xiàng)目

5.單項(xiàng)選擇題物業(yè)服務(wù)費(fèi)用酬金應(yīng)以預(yù)收的物業(yè)服務(wù)資金為計(jì)提基數(shù)，計(jì)提基數(shù)和計(jì)提比例（）。

A.由國家政策規(guī)定
B.通過物業(yè)服務(wù)合同約定
C.由物業(yè)服務(wù)企業(yè)確定
D.由業(yè)主確定

最新試題

物業(yè)服務(wù)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的首要步驟是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

本案例中，物業(yè)管理企業(yè)的做法是否正確？為什么？如果不對(duì)，物業(yè)管理企業(yè)該如何處理此類問題？

題型：問答題

某住宅小區(qū)在業(yè)主委員會(huì)成立后，選聘甲物業(yè)公司對(duì)其進(jìn)行管理，并與甲物業(yè)公司簽訂了為期2年的物業(yè)服務(wù)合同。1年后，小區(qū)業(yè)主認(rèn)為甲物亞公司處理問題不及時(shí)，不能滿足他們的利益。于是，小區(qū)業(yè)主自行組織選舉產(chǎn)生業(yè)主代表，業(yè)主代表選擇了乙物業(yè)公司，提前解除了與甲物業(yè)公司的服務(wù)合同，強(qiáng)迫甲物業(yè)公司撤離小區(qū)。問題1.甲物業(yè)公司與業(yè)主委員會(huì)簽訂的合同屬于什么性質(zhì)的合同？2.小區(qū)業(yè)主的行為是否正確？說明理由。3.業(yè)主委員會(huì)的職責(zé)有哪些？4.假如經(jīng)業(yè)主大會(huì)2/3以上投票權(quán)業(yè)主投票決定，業(yè)主大會(huì)可否解除與A物業(yè)公司的物業(yè)服務(wù)合同？

題型：問答題

物業(yè)管理早期介入對(duì)于開發(fā)商和物業(yè)管理企業(yè)的有利之處。

題型：問答題

作為專業(yè)的物業(yè)管理公司，你應(yīng)該從哪些方面為建設(shè)單位提供建議，方便今后的物業(yè)管理服務(wù)？

題型：問答題

××物業(yè)管理公司在編寫該大廈物業(yè)方案時(shí)，應(yīng)怎樣避免專業(yè)方面的缺陷？

題型：問答題

在前期物業(yè)管理期間，會(huì)存在哪些工程質(zhì)量保修責(zé)任？

題型：問答題

鼠害防治的主要方法有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在保修期內(nèi)，保修責(zé)任是誰？你該如何處理？

題型：問答題

王某的想法是否正確？為什么？

題型：問答題