A、建立并完善企業(yè)的安全管理政策和組織結(jié)構(gòu)，包括制訂主要的安全目標(biāo)以及評(píng)價(jià)管理成效
B、計(jì)劃、量測(cè)、總結(jié)和評(píng)審安全工作，以滿足法律要求并且最大限度地降低各種風(fēng)險(xiǎn)
C、制定安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
D、保證計(jì)劃的有效實(shí)施并且報(bào)告安全業(yè)績
E、促進(jìn)企業(yè)內(nèi)員工的交流
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A、人是企業(yè)是寶貴的財(cái)富
B、對(duì)人力和資源的保護(hù)是降低損失的重要途徑
C、成本對(duì)項(xiàng)目而言遠(yuǎn)遠(yuǎn)比安全重要
D、大部分的事件和事故不是由“粗心的工人”造成的，而是由于控制不當(dāng)導(dǎo)致的
E、對(duì)于管理者而言，安全同效益和質(zhì)量有著同樣的重要性
A、逐圈緊密地排列整齊，且不應(yīng)錯(cuò)疊
B、逐圈緊密地排列整齊，但可錯(cuò)疊
C、逐圈排列，不可以錯(cuò)疊但可以離縫
D、隨意排列，但不能錯(cuò)疊
A.3m
B.3.5m
C.4m
D.4.5m
A.背向
B.左側(cè)向
C.右側(cè)向
D.面向
A、24m
B、18m
C、36m
D、50m
A、φ48×3.5或φ51×3.0
B、φ38×2.5
C、φ30×1.5
D、φ62×4
A、1%以上4%以下
B、2%以上4%以下
C、2%以上5%以下
D、5%以上
A、建設(shè)行政主管部門
B、安全生產(chǎn)綜合管理部門
C、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門
D、勞動(dòng)與社會(huì)保障部門
A.1
B.3
C.5
D.10
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
最新試題
制定環(huán)保法的目的是為保護(hù)和改善生活環(huán)境與生態(tài)環(huán)境，防治污染和其他公害，保障人體健康，促使社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展。
在噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內(nèi)，夜間不得進(jìn)行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的施工作業(yè)。因重點(diǎn)工程或者生產(chǎn)工藝要求連續(xù)作業(yè)，確需在20時(shí)至次日6時(shí)期間進(jìn)行施工的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在施工前到建設(shè)工程所在地的區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行夜間施工，并公告施工期限。
建設(shè)單位直接發(fā)包的專業(yè)工程，專業(yè)承包單位應(yīng)當(dāng)接受總承包單位的現(xiàn)場(chǎng)管理，建設(shè)單位、專業(yè)承包單位和總承包單位應(yīng)當(dāng)簽訂施工現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)議，明確各方現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任。
施工單位可以在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。
建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立（）施工現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，并嚴(yán)格考核。
建筑施工企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的，可以建設(shè)行政主管部門上訴。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令他人冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，但需事先告知用人單位。
建筑施工企業(yè)不得（）安全生產(chǎn)許可證。
生產(chǎn)經(jīng)營單位必須（）。
施工單位應(yīng)當(dāng)將施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)并支付保險(xiǎn)費(fèi)。