A.T
B.S
C.U
D.I
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A.筆試法
B.面試法
C.對(duì)比法
D.成績(jī)記錄法
A.上級(jí)指派
B.外部招聘
C.內(nèi)部提升
D.內(nèi)部提升和外部招聘相結(jié)合
A.候選人的知識(shí)結(jié)構(gòu)
B.候選人的管理能力
C.候選人的文憑
D.候選人的年齡
A.德魯克
B.巴納德
C.愛德華? 海
D.埃利奧特? 賈克斯
A.技術(shù)人員
B.銷售人員
C.一線員工
D.管理者
最新試題
在分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的假設(shè)時(shí),最重要的是分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的三種假設(shè),其中不包括()。
企業(yè)廣告的作用不包括()。
現(xiàn)代廣告已經(jīng)由分散單一運(yùn)作過渡到整合運(yùn)用所有媒介資源和傳播工具的“()”。
市場(chǎng)是由三個(gè)要素組成的,以下哪項(xiàng)不是()。
代理商能夠通過向消費(fèi)者提供()以吸引客戶。
中長(zhǎng)期負(fù)債中的長(zhǎng)期應(yīng)付款一般包括()和融資租賃。
()是企業(yè)利用自身優(yōu)勢(shì),回避或者減輕外部威脅所造成的影響。
代理商具有較豐富的(),有完成銷售業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)和能力。
伴隨著現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷,廣告也由生產(chǎn)者為中心轉(zhuǎn)向以()為中心。
委托人對(duì)代理人的授權(quán)不明確,致使代理人違反委托人的意思或超越了代理權(quán)限,而第三人因善意而無過失的相信其為有權(quán)代理,而與之進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。這種行為屬于()。