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判斷題根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，依法取得導(dǎo)游證的導(dǎo)游人員，可以接受旅游者的委托為其提供導(dǎo)游服務(wù)。

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1.判斷題消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品或者服務(wù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者商業(yè)慣例向經(jīng)營(yíng)者索要購(gòu)貨憑證或者單據(jù)的，經(jīng)營(yíng)者必須出具。

參考答案：對(duì)

2.判斷題飯店應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的時(shí)限，免費(fèi)提供住店客人貴重物品的保管服務(wù)。

參考答案：對(duì)

3.判斷題《刑法》規(guī)定，毒品的數(shù)量以查證屬實(shí)的走私、販賣(mài)、運(yùn)輸、制造、非法持有毒品的數(shù)量計(jì)算，不以純度折算。

參考答案：對(duì)

4.判斷題《刑法》規(guī)定的毒品，是指鴉片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、嗎啡、大麻、可卡因以及國(guó)家規(guī)定管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神藥品。

參考答案：對(duì)

5.判斷題《刑法》規(guī)定，容留他人吸食、注射毒品的以及向吸食、注射毒品的人提供國(guó)家規(guī)定管制的能夠使人形成癮癖的麻醉藥品、精神藥品的，都屬于犯罪。

參考答案：對(duì)

6.判斷題《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

參考答案：對(duì)

7.判斷題《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。

參考答案：對(duì)

8.判斷題《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在解除或者終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)三年。

參考答案：錯(cuò)

9.判斷題競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

參考答案：對(duì)

10.判斷題對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

參考答案：對(duì)