最新試題
職場溝通的核心是建立:()
管理應(yīng)當(dāng)因人而異,避免千篇一律、一成不變的對待方法。
效率
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容:()
分配工作時考慮的資格條件是:()
需求與刺激有相互的關(guān)系,一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。
掌握部署成員需求的方法是:()
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力:()
系統(tǒng)原理
系統(tǒng)