根據(jù)IIA準(zhǔn)則，以下哪項會被視為限制范圍（）
Ⅰ.部門管理人員指出，由于部門處于更換主要計算機系統(tǒng)的階段，審計計劃中的信息系統(tǒng)部分需要推遲到明年
Ⅱ.審計委員會審查今年的審計計劃，刪去了一項主管認(rèn)為很重要的審計項目
Ⅲ.銷售經(jīng)理指出，由于組織正在與一些客戶進行長期合同的談判，所以不能聯(lián)系這些客戶
A.僅有Ⅰ
B.僅有Ⅱ
C.Ⅰ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅲ
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A.文書人員管理筆試，讓考官有更多時間來監(jiān)督駕駛執(zhí)照考試
B.對員工進行交叉培訓(xùn)，在需要時為其他領(lǐng)域提供支持
C.一個銷售點出納系統(tǒng)減少了重新輸入付款資料的必要性
D.考官必須每年重新進行認(rèn)證
A.組織的審計范圍廣泛且多樣化
B.咨詢工作需求有了出乎意料的增加
C.外部服務(wù)提供商之前的工作質(zhì)量和價值很高
D.最近的一項對標(biāo)研究發(fā)現(xiàn)，使用外部服務(wù)提供商是其他組織相似規(guī)模IAA的通常作法
所有的內(nèi)部審計人員為了處理組織內(nèi)的欺詐風(fēng)險應(yīng)該具備的能力和技巧是什么（）
Ⅰ.識別舞弊的指標(biāo)
Ⅱ.脆弱性評估水平
Ⅲ.設(shè)計防欺詐、威懾、檢測控制
Ⅳ.確定可疑的活動何時值得進一步調(diào)查
A.只有Ⅰ和Ⅱ
B.只有Ⅱ和Ⅲ
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
以下哪項顯示組織內(nèi)部擁有良好的控制環(huán)境（）
Ⅰ.在過去兩個月中，三名員工因為違反公司政策被解雇，所有員工均知悉該解雇事宜。
Ⅱ.組織擁有針對行為問題的全面行為守則。
Ⅲ.組織以超出銷售配額為基礎(chǔ)為高級主管提供現(xiàn)金獎勵。
Ⅳ.所有職位都有正式職位描述。
A.只有Ⅰ和Ⅳ是對的
B.只有Ⅱ和Ⅲ是對的
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ是對的
D.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是對的
A.提供過度儲存存貨的有關(guān)證
B.披露永續(xù)存貨記錄中的不足
C.確定存貨項目是否合理計價
D.確認(rèn)由于雇員偷竊導(dǎo)致的原材料方面的的可能損失
最新試題
應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑（）Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負(fù)責(zé)實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是（）
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官（CRO），負(fù)責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進行優(yōu)先排序（）
以下哪項審計計劃活動對了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險價值最少（）
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識，則該內(nèi)部審計員可以（）
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）