A.缺乏國(guó)際一流人才
B.高層次創(chuàng)新型科技人才少，高層次人才創(chuàng)業(yè)少
C.高等教育培養(yǎng)水平水高
D.高層次創(chuàng)新型人才回國(guó)少
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A.創(chuàng)造性
B.目標(biāo)問(wèn)題
C.產(chǎn)生價(jià)值
D.解決問(wèn)題的方式
A.內(nèi)生性
B.革命性
C.質(zhì)變性
D.主體性
A.更新
B.創(chuàng)造新的東西
C.改變
D.摒棄原來(lái)的東西
A.從增強(qiáng)國(guó)家創(chuàng)新能力出發(fā)
B.加強(qiáng)原始創(chuàng)新
C.集成創(chuàng)新
D.引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新
A.建立以企業(yè)為主體
B.市場(chǎng)為導(dǎo)向
C.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系
D.形成自主創(chuàng)新
最新試題
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
（）都是適應(yīng)性的力量。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素（）
（）也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營(yíng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等部分內(nèi)容。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力包括經(jīng)營(yíng)管理的基本要素是人、財(cái)、物。
在構(gòu)思階段，偉大的產(chǎn)品來(lái)源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
《國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》明確指出，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是國(guó)家命運(yùn)所系。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須真正用好（）這個(gè)最高意義上的革命力量和有力杠桿。