A、對(duì)感情不和的同事仍能給予積極配合
B、如果同事不經(jīng)意給自己造成傷害,要求對(duì)方當(dāng)眾道歉,以挽回影響
C、對(duì)故意的誹謗,先通過組織途徑解決,實(shí)在解決不了,再以武力解決
D、保持一定的嫉妒心,激勵(lì)自己上進(jìn)
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A、企業(yè)禮俗
B、企業(yè)價(jià)值觀
C、企業(yè)作風(fēng)
D、企業(yè)目標(biāo)
A、與職業(yè)道德相矛盾
B、與職業(yè)道德水準(zhǔn)有關(guān)
C、是靠制造銷售假冒偽劣產(chǎn)品提高的
D、是靠不斷擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模提高的
A、遵紀(jì)守法是為人之本
B、文明禮貌是處世之哲
C、誠實(shí)守信是從業(yè)之要
D、克己奉公是為政之綱
A、新聞發(fā)布會(huì)
B、新聞簡報(bào)
C、新聞會(huì)議
D、媒介培訓(xùn)會(huì)
最新試題
訂立公共關(guān)系項(xiàng)目合同的主體包括()。
下列關(guān)于公共關(guān)系咨詢與公共關(guān)系策劃的敘述中,錯(cuò)誤的是()。
進(jìn)行公共關(guān)系評(píng)估時(shí)需考慮()。
一份基本的媒體資料包應(yīng)包括()。
提高調(diào)查問卷回復(fù)率的方法有()。
演講會(huì)上主持人應(yīng)做到()。
下列關(guān)于公關(guān)咨詢報(bào)告中解決方案的撰寫方式的敘述,正確的有()。
談判的因素包括()。
預(yù)警信息應(yīng)傳達(dá)的內(nèi)容包括()。
審定公關(guān)接待方案,包括具體論證該方案的()。