A.支持
B.支持和幫助
C.支持和協(xié)助
D.幫助
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A.企業(yè)上級主管單位
B.上級工會
C.勞動行政部門
D.政府經(jīng)濟管理部門
A.社會團體法人,法人
B.企業(yè)法人,企業(yè)法人
C.法人,企業(yè)法人
D.法人,社會團體法人
A、獨立自主
B、憲法
C、平等
D、民主集中制
A、征求
B、收集
C、聽取和反映
D、答復
A.二分之一以上
B.三分之二以上
C.三分之一以上
D.四分之一以上
最新試題
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
職工代表每年至少培訓兩次,培訓方式為全脫產(chǎn),每次培訓時間不得少于一個工作日。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標準為200元。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務(wù)基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
晉煤集團“數(shù)字工會”,是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。