單項(xiàng)選擇題中華全國總工會會同有關(guān)國家機(jī)關(guān)制定()實(shí)施本法的具體辦法。

A.企業(yè)工會  
B.事業(yè)單位工會  
C.機(jī)關(guān)工會  
D.軍事機(jī)關(guān)工會


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1.單項(xiàng)選擇題工會工作人員違反《工會法》規(guī)定,損害職工或者工會權(quán)益的,由()或者上級工會責(zé)令改正,或者予以處分;情節(jié)嚴(yán)重的,依照()予以罷免;造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 

A、同級工會,修改后的《工會法》 
B、同級工會委員會,修改后的《工會法》    
C、同級工會,《中國工會章程》   
D、同級工會委員會,《中國工會章程》

2.單項(xiàng)選擇題女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān),可以建立工會女職工委員會,在()領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。    

A、上級地方工會 
B、全國總工會  
C、同級工會  
D、地方產(chǎn)業(yè)工會

5.單項(xiàng)選擇題工會參加企業(yè)的勞動爭議()。 

A、調(diào)解工作    
B、處理    
C、仲裁    
D、調(diào)解

最新試題

晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”,是對集團(tuán)工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團(tuán)工會依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。

題型:判斷題

如果基層工會認(rèn)為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費(fèi)。

題型:判斷題

新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。

題型:判斷題

按照《集團(tuán)工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團(tuán)工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行,每年綜合考核一次。

題型:判斷題

處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價報銷。

題型:判斷題

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。

題型:判斷題

晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè),目前,已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。

題型:判斷題

工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。

題型:判斷題

職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會同意,個人可以修改。

題型:判斷題