A.有權(quán)
B.無(wú)權(quán)
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A、必須取消
B、必須保留
C、可以繼續(xù)保留
A、1986年9月12日
B、1986年6月12日
C、1988年9月12日
D、1988年6月12日
A.縣級(jí)以上
B.市級(jí)以上
C.省級(jí)以上
D.企業(yè)
A、90％
B、95%
C、85%
D、70%
A、專職工作人員 所在單位
B、專職工作人員 所在工會(huì)
C、兼職工作人員 社會(huì)團(tuán)體
最新試題
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效，被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營(yíng)造和諧家庭氛圍即可。
如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會(huì)工作條例》規(guī)定，集團(tuán)工會(huì)按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
職工代表大會(huì)否決的議案，不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。