單項選擇題工會幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內(nèi)容。根據(jù)勞動法的規(guī)定：建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（）基礎(chǔ)上簽訂的確定雙方勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。       

A、平等   
B、確保企業(yè)利益    
C、平等自愿，協(xié)商一致


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1.單項選擇題集體企業(yè)的權(quán)力機構(gòu)是（） 

A、職工代表大會    
B、職工工會   
C、工會

2.單項選擇題從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應(yīng)建立和完善（），作為宏觀維護的主要途徑和手段。

A、立法機制
B、立法參與機制和溝通協(xié)調(diào)機制
C、協(xié)調(diào)機制
D、立法和協(xié)調(diào)制度

3.單項選擇題由（）制定或者修改〈中國工會章程〉，章程不得與憲法和法律相抵觸。       

A、全國人民代表大會    
B、工會會員全國代表大會    
C、全國總工會

5.單項選擇題工會參加企業(yè)的勞動爭議（） 

A、處理工作   
B、落實工作   
C、調(diào)解工作

最新試題

工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。

題型：判斷題

工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。

題型：判斷題

出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標(biāo)準(zhǔn)為200元。

題型：判斷題

職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。

題型：判斷題

工會審計的制度和辦法由各級工會制定。

題型：判斷題

處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥，特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機（軟臥）申請單”，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可乘坐飛機、軟臥，否則按照火車票價報銷。

題型：判斷題

工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。

題型：判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。

題型：判斷題

職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。

題型：判斷題

按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進行，每年綜合考核一次。

題型：判斷題