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判斷題因簽訂集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解決，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

1.判斷題基層工會或者上級工會依照工會法第四十三條規(guī)定向人民法院申請支付令的，由申請人所在地的基層人民法院管轄。

2.判斷題基層工會組織具備法律規(guī)定的法人條件的，經(jīng)省和社區(qū)的市、縣總工會法人資格登記管理部門審核登記，依法取得社會團體法人資格，其工會主席為法定代表人。

3.判斷題董事會、監(jiān)事會中的職工代表由公司工會確定，不須經(jīng)職工代表大會或者職工大會選舉產(chǎn)生。

4.判斷題國有獨資公司、國有控股公司的董事會、監(jiān)事會成員中應(yīng)當(dāng)有職工代表參加；其他公司的董事會、監(jiān)事會成員中也應(yīng)當(dāng)有職工代表參加。

5.判斷題中外合資經(jīng)營企業(yè)也應(yīng)遵守《中華人民共和國工會法》，每月按企業(yè)職工實際工資總額的百分之二撥繳工會經(jīng)費。