判斷題職工在1000人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設專職工會主席。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預決算進行審查。
題型：判斷題
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
題型：判斷題
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。
題型：判斷題
在復審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
題型：判斷題
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。
題型：判斷題
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
題型：判斷題
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權內決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。
題型：判斷題
職工代表每年至少培訓兩次，培訓方式為全脫產，每次培訓時間不得少于一個工作日。
題型：判斷題
集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調、協(xié)助和指導。
題型：判斷題
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。
題型：判斷題