A.指標
B.觀測器
C.目標
D.決策點
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A.月度
B.短期目標
C.季度
D.年度
A.傳統(tǒng)技能型創(chuàng)業(yè)
B.機會型創(chuàng)業(yè)
C.自主型創(chuàng)業(yè)
D.就業(yè)型創(chuàng)業(yè)
A.無差異性營銷策略
B.集中性營銷策略
C.細分性營銷策略
D.差異性營銷策略
A.市場風險
B.技術(shù)風險
C.資金風險
D.管理風險
A.客觀性
B.主動性
C.被動型
D.主觀性
最新試題
()也稱為引進消化再創(chuàng)新,是指企業(yè)在技術(shù)引進基礎(chǔ)上進行的,以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣,以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范,受限于已有的技術(shù)范式,并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的?()
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
一般而言,創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
()是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標準。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù),包括()、電子商務(wù)、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素()
世界上第一個數(shù)據(jù)定理證明智能程序為()
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論,市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的()推動模式。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動力變革。()