A.流程化與標準化
B.服務(wù)設(shè)施質(zhì)量
C.接待服務(wù)能力
D.人力資源狀況
E.旅游服務(wù)質(zhì)量
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A.餐飲成本
B.商品成本
C.洗滌成本
D.其他成本
E.利息費用
A.年限平均法
B.工作量法
C.移動平均法
D.年數(shù)總和法
E.雙倍余額遞減法
A.市場競爭原則
B.內(nèi)部公平原則
C.公平公開原則
D.合理有效原則
E.有效溝通原則
A.人力資源市場的供求狀況
B.本地區(qū)政府政策導向
C.本地區(qū)的物價指數(shù)
D.本飯店的實際情況
E.本地區(qū)飯店行業(yè)的薪酬水平
A.信用危機
B.財務(wù)危機
C.管理危機
D.法律危機
E.社會危機
最新試題
我國政府鼓勵一批旅行社朝集團化方向發(fā)展，目的是（），培育旅游龍頭企業(yè)。
企業(yè)或個人通過在同一網(wǎng)絡(luò)視頻環(huán)境下，組織多人在線以視頻形式進行聊天、表演、教學等互動活動，從而達到企業(yè)或者個人的目標，這屬于（）。
面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要，“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實不到位、不深入，產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分，文旅消費集聚化發(fā)展緩慢，難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在（）上的矛盾。
科學合理的智慧旅游保障體系有利于促進景區(qū)向（）的模式轉(zhuǎn)變。
以能力為基礎(chǔ)的（），將會成為招聘的有用工具，盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
（）直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。
游客可通過掃描景區(qū)的二維碼，點擊自己感興趣的旅游對象，獲得其位置、文字介紹、圖片、視頻以及使用者評價等方面的信息，這是智慧旅游的（）功能。
飯店管理合同中，委托代理可能存在的問題有（）。
傳統(tǒng)旅行社實施跨界融合應(yīng)考慮（）。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵的關(guān)鍵。