A．政治職能
B．經(jīng)濟(jì)社會(huì)職能
C．文化職能
D．軍事職能
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A．實(shí)現(xiàn)人員分流
B．建立健全法制
C．轉(zhuǎn)變政府職能
D．機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配置
A．缺乏服務(wù)意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)
B．缺乏服務(wù)意識(shí)和效率觀(guān)念
C．缺乏效率觀(guān)念和法律意識(shí)
D．缺乏獨(dú)立意識(shí)和法律意識(shí)
最新試題
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類(lèi)公共管理組織。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序，對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。
公共政策議程就是將公共政策問(wèn)題列入公共部門(mén)的議事日程，公共部門(mén)通過(guò)討論，將其納入公共決策階段的過(guò)程。
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共權(quán)力監(jiān)控的類(lèi)型不包括以下哪種？（）
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。