問答題公共部門人力資源管理的任務(wù)
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1.問答題公共部門人力資源管理的性質(zhì)
3.問答題戰(zhàn)略規(guī)劃的過程
4.問答題戰(zhàn)略規(guī)劃的基本屬性
5.問答題公共部門實施戰(zhàn)略管理的原因
最新試題
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
題型：單項選擇題
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
題型：判斷題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責(zé)任。
題型：判斷題
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
題型：判斷題
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
題型：單項選擇題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
題型：判斷題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
題型：單項選擇題
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護國家安全的政治職能，主要推進（）等基本職能。
題型：多項選擇題
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標(biāo)而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
題型：判斷題
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
題型：判斷題