A.瑞典
B.英國
C.荷蘭
D.法國
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A.組織功能分化和重合
B.組織結(jié)構(gòu)扁平化
C.管理取向的人性化
D.管理機制的市場化
A.直線式結(jié)構(gòu)
B.職能式結(jié)構(gòu)
C.直線－職能式結(jié)構(gòu)
D.矩陣式結(jié)構(gòu)
A.財政決算編制的審計
B.財政決算收入和支出的審計
C.預(yù)算編制的審計
D.財政決算年終結(jié)余資金的審計
A.能動性
B.社會性
C.再生性
D.時效性
A.抑制社會總需求
B.減少支出
C.增加稅收
D.增加支出
最新試題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
公共資源具備以下（）特點。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。