單項選擇題用人單位應當依法()保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務。

A、加強員工考勤的管理
B、加強對員工的培訓
C、建立和完善勞動規(guī)章制度
D、建立定期談話制度


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題某個體小飯店雇傭了一名外地來的打工者作為營業(yè)員,對于該營業(yè)員的勞動合同,你主張以下哪個觀點?()

A、外來打工者不用訂立勞動合同
B、服務性行業(yè)的營業(yè)員不主動提出要求訂立勞動合同,就不用訂立勞動合同
C、該營業(yè)員也應當訂立勞動合同
D、個體小飯店的員工都不需要訂立勞動合同

2.單項選擇題職工有下列哪種情形,應當認定為工傷?()

A.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害
B.在上下班途中,受到機動車事故傷害
C.醉酒導致傷亡
D.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救、無效死亡

3.單項選擇題關于工傷保險費,下述中正確的是:()

A.確定費率的原則是以收定支、收支平衡
B.差別費率根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定,浮動費率根據(jù)工傷保險費使用情況、工傷發(fā)生率等情況確定
C.用人單位繳納工傷保險費,但職工個人應當支付抵押金
D.繳納工傷保險費應當及時

4.單項選擇題下列哪種人不享受《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇?()

A.事業(yè)單位的工作人員
B.個體工商戶的雇工
C.國營企業(yè)員工
D.外資企業(yè)的雇員