A、對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款
B、對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額兩倍以上五倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款
C、對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五千元以下的罰款
D、對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額兩倍以上五倍以的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五千元以下的罰款
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A、參加甲類計(jì)劃的員工范圍為2011年6月30日前參加公積金A類綜合保障計(jì)劃且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系保留在園區(qū)的員工
B、2011年6月30日前參加公積金B(yǎng)類或C類綜合保障計(jì)劃且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系保留在園區(qū)的員工參加乙類計(jì)劃
C、2011年7月1日后用人單位招收的員工可自愿選擇參加乙類計(jì)劃
D、2011年6月30日前參加公積金A類綜合保障計(jì)劃且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系保留在園區(qū)的員工可自愿選擇參加乙類計(jì)劃
A、基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房保障
B、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育
C、基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育
D、基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷
A、基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房保障
B、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育
C、基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育
D、基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷
A、園區(qū)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的人員
B、園區(qū)外所有用人單位及與之形成勞動(dòng)關(guān)系的員工
C、園區(qū)無(wú)雇工的個(gè)體工商戶
D、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員
A、是由勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法對(duì)用人單位的誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)定后產(chǎn)生的
B、要求連續(xù)二年均未發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為
C、是一項(xiàng)終生制的榮譽(yù)，一經(jīng)評(píng)定長(zhǎng)期有效
D、A級(jí)單位應(yīng)當(dāng)依法成立工會(huì)、簽訂集體合同
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。