單項(xiàng)選擇題職工工作10個(gè)月后被違法解除了勞動(dòng)合同，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？若其平均工資為每月1000元，則如何支付經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？（）

A、經(jīng)濟(jì)賠償金2000元
B、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1000元
C、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)賠償金合計(jì)3000元
D、經(jīng)濟(jì)賠償金3000元


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1.單項(xiàng)選擇題職工在勞動(dòng)合同試用期滿后被單位以不能勝任工作，調(diào)崗后仍不能勝任工作為由解除了勞動(dòng)合同（工作期限2009年1月至2009年5月），單位（）。（若其試用期平均應(yīng)得收入為8000元，平均實(shí)得收入為6500元，社平工資2588元）

A、不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B、支付一個(gè)月工資的代通知金后，再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3882元
C、支付3250元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3882元

5.單項(xiàng)選擇題在一裁終局案件中，關(guān)于裁決書的生效哪個(gè)說法是正確的？（）

A、裁決書自送達(dá)當(dāng)事人之日起發(fā)生法律效力
B、用人單位自收到裁決書之日起三十日內(nèi)不申請(qǐng)撤銷裁決的，裁決書發(fā)生法律效力
C、除法律另有規(guī)定外，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力
D、勞動(dòng)者自收到裁決書之日起十五日內(nèi)不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力

最新試題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型：判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。

題型：判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。

題型：判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型：判斷題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型：判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

題型：判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型：判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型：判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過1年。

題型：判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型：判斷題