多項選擇題用人單位招用人員時，下列哪些選項不是必須核查的？（）

A、畢業(yè)證書
B、身份證
C、結(jié)婚證書
D、學(xué)位證書


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1.多項選擇題以下哪些境內(nèi)組織招用員工時不得招用不滿16周歲的未成年人？（）

A、民營企業(yè)
B、港澳臺企業(yè)
C、國有企業(yè)
D、個體工商戶

2.多項選擇題某用人單位在勞動者勞動合同期滿后繼續(xù)留用勞動者工作，但自期滿之日起超過一個月不滿一年仍未與勞動者續(xù)訂書面勞動合同，以下關(guān)于雙倍工資的起算日期的描述哪些是錯誤的？（）

A、勞動合同期滿之日起
B、勞動合同期滿前一個月
C、勞動合同期滿之日起滿一個月的次日
D、勞動合同期滿之日起滿二個月的次日

3.多項選擇題下列哪種情形應(yīng)支付雙倍工資？（）

A、招用企業(yè)停產(chǎn)放長假人員自用工之日起超過一個月不滿一年未訂立書面勞動合同
B、招用未達到法定退休年齡的離崗休養(yǎng)人員自用工之日起超過一個月不滿一年未訂立書面勞動合同
C、招用其他協(xié)商保留勞動關(guān)系的不在崗人員自用工之日起超過一個月不滿一年未訂立書面勞動合同
D、勞動合同期滿繼續(xù)留用勞動者工作，但自期滿之日起超過一個月不滿一年未與勞動者續(xù)訂書面勞動合同的

4.多項選擇題最低工資不得包含下列哪些項目？（）

A、延長工作時間工資
B、中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
C、法律法規(guī)規(guī)定的勞動者福利待遇
D、計件工資

5.多項選擇題最低工資不得包含下列哪些項目？（）

A、加班工資
B、高溫補貼
C、法律法規(guī)規(guī)定的勞動者福利待遇
D、獎金