多項選擇題某IT企業(yè)在通知招用人員進行體檢時,哪些體檢項目可以列為體檢必檢項目?()

A、乙肝病毒血清學指標
B、血常規(guī)
C、尿常規(guī)
D、胸透


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1.多項選擇題以下描述中,體現(xiàn)用人單位向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件的是()

A、用人單位招用人員,不得歧視殘疾人員
B、用人單位招用人員,應當依法對少數(shù)民族勞動者給予適當照顧
C、用人單位招用女職工時,可以對已婚已育的女性適當放寬其他錄用條件
D、除國家規(guī)定的不適合婦女從事的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女

2.多項選擇題對于用人單位招用人員時的做法錯誤的是()

A、扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件
B、以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物
C、不招用無合法身份證件的人員
D、不招用未滿16周歲的未成年人

3.多項選擇題用人單位在招用人員時,應當依法告知勞動者哪些情況?()

A、工作內(nèi)容
B、工作條件
C、職業(yè)危害
D、安全生產(chǎn)狀況

4.多項選擇題以下對于企業(yè)招用人員的權(quán)利和義務,哪些描述是正確的?()

A、用人單位應當對勞動者的個人資料予以保密
B、用人單位享有自主用人的權(quán)利
C、用人單位應當根據(jù)勞動者的要求,及時向其反饋是否錄用的情況
D、公開勞動者的個人資料信息和使用勞動者的技術(shù)、智力成果,須經(jīng)勞動者本人口頭同意

5.多項選擇題某企業(yè)在委托公共就業(yè)服務機構(gòu)招用1名人事主管時,提供的招用人員簡章中應包含哪些內(nèi)容?()

A、招用人員年齡在35周歲以下
B、大學本科以上學歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
C、月薪4000元,并繳納園區(qū)A類公積金
D、熟悉勞動工資、統(tǒng)計、社會保障及福利待遇及國家相關(guān)法律法規(guī)等,具有較強的文字寫作和表達能力

最新試題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題