A.職務范圍
B.地域范圍
C.對象范圍
D.時間范圍
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A.政務類
B.綜合管理類
C.專業(yè)技術(shù)類
D.行政執(zhí)法類
A.依法履行公職
B.納入行政編制
C.國家財政負擔工資福利
D.國家工作人員
A.德
B.能
C.勤
D.績和廉
A.委任制
B.選任制
C.調(diào)任
D.考任
A.人力資源的變量形式
B.人力資源的存量形式
C.人力資源的增量形式
D.人力資源的定量形式
最新試題
中國的地方分權(quán)改革是對中央與地方單一制政治關(guān)系的調(diào)整。
要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平，所構(gòu)建的指標體系需要滿足較高的信度和效度。
加拿大減少了上百個城市，不僅有助于消除城市間的沖突，促進地方政府的競爭力，而且有助于精簡政府機構(gòu)、克服官僚主義，提高行政效率。
我國地方政府在縱向維度上，高層級的地方政府權(quán)限一般大于低層級地方政府權(quán)限。
地方分權(quán)改革很大程度上激發(fā)了地方政府的發(fā)展活力，但在地方政府權(quán)力得到鞏固的同時，中央政令不通、地方保護主義膨脹等問題也日趨嚴重，影響到中央的權(quán)威和法律的實施。
地方分權(quán)是權(quán)力的分散化，意味著中央對地方權(quán)力控制力的削弱。
西方國家在進入20世紀80年代后逐步開展的治理結(jié)構(gòu)變革，其目標就是鞏固地方自治制度、削弱地方自治能力。
直接民主比間接民主優(yōu)越，因此在地方民主化中應該大力擴展。
各國地方政府最根本的職能，都是推動經(jīng)濟發(fā)展。
中國現(xiàn)行地方政府的層級多達四級，降低了管理成本。