A.情感潛力
B.記憶潛力
C.思維潛力
D.意志潛力
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A.傾聽(tīng)
B.良好的心態(tài)
C.成熟的引導(dǎo)意識(shí)
D.良好的溝通機(jī)制
A.分歧
B.收斂
C.冷漠
D.逃避
A.科學(xué)家
B.成人
C.員工
D.工人
A.團(tuán)隊(duì)沒(méi)有明確的目標(biāo)
B.團(tuán)隊(duì)計(jì)劃性不強(qiáng)
C.團(tuán)隊(duì)目的急功近利
D.團(tuán)隊(duì)適應(yīng)困難,缺乏成就感
A.情緒有其生理基礎(chǔ)
B.不同的情緒生理狀態(tài)必然會(huì)反應(yīng)在人的知覺(jué)上
C.情緒的表現(xiàn)形式
D.情緒是一種內(nèi)心感受和體驗(yàn)
最新試題
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
積極的()最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí),從而激發(fā)人的營(yíng)銷(xiāo)潛力。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見(jiàn)到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
和外在動(dòng)機(jī)相比,內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)創(chuàng)造力的影響更為重要。
從輸出資源來(lái)看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
從市場(chǎng)來(lái)看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?