A.組織資源
B.追逐機(jī)會(huì)
C.提高績(jī)效
D.創(chuàng)業(yè)成功
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你可能感興趣的試題
A.資源
B.機(jī)會(huì)
C.團(tuán)隊(duì)
D.創(chuàng)業(yè)精神
E.企業(yè)文化
A.貨幣資金
B.存貨
C.短期投資
D.應(yīng)收債權(quán)
E.無形資產(chǎn)
A.專利權(quán)
B.非專利權(quán)
C.土地使用權(quán)
D.商譽(yù)
A.風(fēng)險(xiǎn)能力
B.贏利能力
C.經(jīng)營(yíng)能力
D.償還能力
A.產(chǎn)品
B.資產(chǎn)
C.價(jià)格
D.負(fù)債
E.所有者權(quán)益
最新試題
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
分階段面試分為()。