A、管理層偏向，是指管理層在編制和列報(bào)財(cái)務(wù)信息時(shí)缺乏中立性
B、由于某些財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目需要進(jìn)行估計(jì)，管理層有可能通過選擇不符合最佳實(shí)務(wù)做法的會(huì)計(jì)估計(jì)或故意作出不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)估計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行操縱
C、是否存在管理層偏向涉及注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷
D、職業(yè)判斷是注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合考慮審計(jì)過程中獲取的各項(xiàng)信息和事實(shí)之前作出的
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A、內(nèi)在不確定性
B、能夠精確計(jì)量
C、確定性
D、固定性
A、根據(jù)組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師的備忘錄或所執(zhí)行工作的報(bào)告，分析其所執(zhí)行工作的結(jié)果，判斷是否存在可能影響集團(tuán)錯(cuò)報(bào)匯總表的事項(xiàng)
B、判斷某一組成部分識(shí)別的錯(cuò)報(bào)是否也適用于其他類似的組成部分
C、識(shí)別出的組成部分的個(gè)數(shù)
D、判斷已識(shí)別出的錯(cuò)報(bào)是否對(duì)未執(zhí)行審計(jì)工作的不重要的組成部分存在影響
A、內(nèi)部審計(jì)是否對(duì)組成部分執(zhí)行了工作，以及內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)集團(tuán)審計(jì)的影響
B、組成部分是新設(shè)立的還是收購的
C、集團(tuán)層面控制運(yùn)行的有效性
D、組成部分是否應(yīng)用相同的系統(tǒng)和程序
A、使用組成部分重要性對(duì)組成部分財(cái)務(wù)信息實(shí)施審計(jì)
B、針對(duì)與可能導(dǎo)致集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)的特別風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的一個(gè)或多個(gè)賬戶余額、一類或多類交易或披露事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)
C、針對(duì)可能導(dǎo)致集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)的特別風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施特定的審計(jì)程序
D、對(duì)組成部分財(cái)務(wù)信息實(shí)施審閱
A、資產(chǎn)占集團(tuán)資產(chǎn)的比例較低
B、財(cái)務(wù)信息涉及重大會(huì)計(jì)估計(jì)和判斷
C、以前年度審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的存在使集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)的特別風(fēng)險(xiǎn)的組成部分
D、經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)流程、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)系統(tǒng)、內(nèi)部控制及關(guān)鍵管理人員發(fā)生重大變化
最新試題
計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)容忍度不利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
固定預(yù)算增加了編制預(yù)算的工作量。
預(yù)算按其是否可按業(yè)務(wù)量調(diào)整分為固定預(yù)算和彈性預(yù)算兩類。
企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
在作業(yè)成本法下，產(chǎn)品與資源不一定直接發(fā)生對(duì)應(yīng)關(guān)系。這種分配程序下，能夠計(jì)算出產(chǎn)品真實(shí)的成本。
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的口頭解釋本身可以為其執(zhí)行的審計(jì)工作或得出的審計(jì)結(jié)論提供足夠的支持。
各指標(biāo)單項(xiàng)進(jìn)度=實(shí)際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引總結(jié)提煉了目前在企業(yè)普遍應(yīng)用且較為成熟的部分管理會(huì)計(jì)工具，以指導(dǎo)單位管理會(huì)計(jì)實(shí)踐。