單項選擇題在處理人際關(guān)系的過程中，善于建立健全企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)技術(shù)，經(jīng)營管理活動的標(biāo)準(zhǔn)、流程和制度，以利于減少職工之間的摩擦和沖突的方法是（）

A.經(jīng)營目標(biāo)調(diào)適法
B.制度規(guī)則調(diào)適法
C.心理沖突調(diào)適法
D.隱性組織潤滑法


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1.單項選擇題為體現(xiàn)職工收入分配方面的公平，應(yīng)堅持的原則是（）

A.平等優(yōu)先，兼顧合理
B.效率優(yōu)先，兼顧公平
C.效率為主，公平為輔
D.業(yè)績?yōu)橹?，差距為輔

2.單項選擇題決策樹法適用于（）決策

A.常規(guī)型
B.程序型
C.確定型
D.風(fēng)險型

5.單項選擇題以（）的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，只有部屬是愉快的，愿意工作的，才會產(chǎn)生最高效率。

A.以事為中心
B.以人為中心
C.人事并重式
D.人事分離式

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在市場經(jīng)濟(jì)條件下，薪酬收入是絕大部分勞動者的主要收入來源，它對于勞動者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的，這體現(xiàn)了薪酬的（）

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