單項(xiàng)選擇題基層組織的管理、者主要承擔(dān)（）

A.決策職能
B.控制職能
C.承上啟上的職能
D.協(xié)調(diào)職能


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1.單項(xiàng)選擇題管理幅度寬的好處是（）

A.可以培養(yǎng)和鍛煉下屬人員的獨(dú)立工作能力、積極性和創(chuàng)造性
B.便于更加嚴(yán)格地控制下屬人員的活動(dòng)
C.可用更多的時(shí)間來(lái)協(xié)調(diào)下屬人員的工作
D.能夠滿足某些下屬人員的要求，這些下屬人員要求上一層的管理者管得具體、詳細(xì)

2.單項(xiàng)選擇題管理者所管轄的下屬人員或部門(mén)的數(shù)目叫（）

A.管理層次
B.管理人數(shù)
C.管理幅度
D.管理扁平度

3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)自主危機(jī)得到解決后，企業(yè)進(jìn)入的新的發(fā)展階段是（）

A.集合階段
B.精細(xì)階段
C.正規(guī)化階段
D.創(chuàng)業(yè)階段

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的各個(gè)部門(mén)具有不同的技術(shù)和工作特點(diǎn)，其中多樣性程度高和可分解性程度低的工作是（）

A.事務(wù)性工作
B.技能性工作
C.工程技術(shù)性工作
D.非事務(wù)性工作

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的各個(gè)部門(mén)具有不同的技術(shù)和工作特點(diǎn)，其中多樣性可分解性程度都高的工作是（）

A.事務(wù)性工作
B.技能性工作
C.工程技術(shù)性工作
D.非事務(wù)性工作