A.注意通過(guò)小組的群體活動(dòng)來(lái)迅速地解決各種問(wèn)題
B.書(shū)面的，正式的信息溝通開(kāi)始采用
C.經(jīng)常采用矩陣結(jié)構(gòu)的組織形式
D.經(jīng)常舉行主要經(jīng)理人員會(huì)議，討論一些重大問(wèn)題
E.在整個(gè)組織中鼓勵(lì)創(chuàng)新精神，反對(duì)僵化守舊
您可能感興趣的試卷
- 2016年經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)工商管理真題
- 2017年經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)工商管理真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》真題
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》真題及答案
- 2020年11月22日上午中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案（暫缺單項(xiàng)選擇5題）
- 2020年11月22日下午中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》真題及答案解析
你可能感興趣的試題
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.衰落階段
C.集合階段
D.正規(guī)化階段
E.精細(xì)階段
A.大型企業(yè)比小型企業(yè)具有更多的生產(chǎn)部門(mén)和管理部門(mén)
B.當(dāng)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大時(shí)，分權(quán)將增加
C.大型企業(yè)的正規(guī)化程度比小型企業(yè)高
D.大型企業(yè)的專業(yè)人員比率比小型企業(yè)高
E.大型企業(yè)的中高層行政領(lǐng)導(dǎo)人員占全體職工的比重要比小型企業(yè)高
A.事務(wù)性工作要求組織的規(guī)范化程度要高，而非事務(wù)性工作則要求低
B.事務(wù)性工作要求組織的管理幅度要寬，而非事務(wù)性工作則要求窄
C.事務(wù)性工作要求組織的集權(quán)程度要高，而非事務(wù)性工作則要求低
D.事務(wù)性工作要求組織的溝通類(lèi)型為橫向的和口頭的，而非事務(wù)性工作則要求縱向的和書(shū)面的
E.事務(wù)性工作要求組織的結(jié)構(gòu)類(lèi)型為柔性結(jié)構(gòu)，而非事務(wù)性工作則要求剛性結(jié)構(gòu)
A.事務(wù)性工作
B.技能性工作
C.工程技術(shù)性工作
D.非事務(wù)性工作
E.職能性工作
A.開(kāi)拓市場(chǎng)
B.保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性
C.不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品
D.提高效率
E.實(shí)行新的經(jīng)營(yíng)管理方法
最新試題
消除渠道差距的思路包括（）
根據(jù)成本加成定價(jià)法，甲企業(yè)智能熱水器的價(jià)格為（）元/臺(tái)。
下列指標(biāo)屬于效率評(píng)價(jià)指標(biāo)的是（）
下列國(guó)際技術(shù)貿(mào)易方式中，屬于許可貿(mào)易的有（）
某項(xiàng)目進(jìn)行到終結(jié)期時(shí)，固定資產(chǎn)殘值收入為80萬(wàn)元，收回墊支的流動(dòng)資產(chǎn)投資1080萬(wàn)，企業(yè)所得稅稅率為25%，則該項(xiàng)目的終結(jié)現(xiàn)金流量為（）萬(wàn)元。
智能熱水器上市后，甲企業(yè)采用的定價(jià)策略為（）。
企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是（）
由于消費(fèi)者對(duì)某產(chǎn)品缺乏了解，所以銷(xiāo)量—直不高，則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是（）。
某企業(yè)銑床車(chē)間生產(chǎn)某種產(chǎn)品，該產(chǎn)品的提前期為10天，車(chē)間的平均日產(chǎn)量為120臺(tái)，那么該車(chē)間該產(chǎn)品的提前量為（）臺(tái)。
M 公司還可以采用（）估算普通股的資本成本率。