單項(xiàng)選擇題管理人員管理能力大小是以（）為基礎(chǔ)的

A.職權(quán)大小
B.管理經(jīng)驗(yàn)
C.責(zé)任感
D.個人素質(zhì)


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1.單項(xiàng)選擇題管理人員是企業(yè)中指揮他人工作的人，其影響力主要來自（）。

A.個人學(xué)識
B.所在職位賦予的正式權(quán)力
C.老練成熟
D.寬廣的胸杯

2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)不滿的員工無法改變目前處境，又不能脫離該工作崗位時，他將出現(xiàn)（）。

A.心理撤出
B.工作撤出
C.身體撤出
D.行為改變

4.單項(xiàng)選擇題為降低提起訴訟或發(fā)生暴力的可能性，企業(yè)有必要對被解雇者提供（）

A.培訓(xùn)服務(wù)
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.扶助
D.再就業(yè)服務(wù)

5.單項(xiàng)選擇題及時地、富有建設(shè)性并且成本較低地解決勞動爭議的方法是（）。

A.調(diào)解
B.建設(shè)性爭議解決技術(shù)
C.仲裁
D.訴訟